Ülkemizde mevcut şirketlerin % 96’sı aile işletmeleridir. Ancak bu şirketlerin ikinci ve üçüncü kuşaklara sağlıklı bir şekilde devri doğru bir şekilde yapılamamakta ve bu yüzden de ömürleri kısa olmaktadır. Ayrıca şirketler faaliyette bulundukları süreç boyunca aile ve iş ilişkileri arasındaki dengeyi sağlayamadıkları için pek çok zorlukla karşılaşmaktadır. Bu zorluklardan en önemlileri; Karın dağıtılması ve şirketin başarılı şekilde yönetilmesi için gerekli disiplinin sağlanmasında güçlükler doğması veya nesiller arasında yararlanılması muhtemel finansman kaynakları konusunda da görüş farklılıkları ortaya çıkmasıdır. Bu görüş ayrılıkları ciddi çatışmaların ortaya çıkmasına neden olabilmektedir. 

Aile ve Kişi Servet Yönetim Danışmanlığı sürecinde Marmara ICI olarak yaptığımız çalışmalar ise;

• Ailenin Servet Yönetimi,
• Şirket Yatırım Süreçlerinin Yönetilmesi,
• Kişisel Servet Yönetimi.