Yönetici koçluğu ile kendinizin yönetsel yönünüzü keşfeder, potansiyelinizin farkına varır ve en etkin şekilde kullanmayı öğrenirsiniz. Liderlik konusunda kendinizle ilgili yapılan çalışmalar, size yüksek yönetim bakış açısı kazandırmaktadır. Bu yöntem ile stratejik ve operasyonel konularda kolay, analitik, somut, bilimsel ve stratejik düşünebileceğiniz davranış tipleri geliştirir, çatışma ve kriz yönetimlerinde en kolay yolu seçebilirsiniz. Yönetici koçluğu ile birlikte kendiniz ve ekibiniz için motivasyonu, üretimi ve yaratıcılığı yüksek bir liderlik sergilerken, iş yaşamınızda vizyoner bir bakış açısı deneyimlerseniz. 

Değişim, kişilerin değerler dizisini gözden geçirmesi, farklı perspektiflerden bakması ve kurumsal gereksinimler doğrultusunda yapılandırmasını gerektiriyor. Kurumsal değişim ve zihinsel değişim etkileşimli olarak yürütülmesi gereken bir süreçtir. 

Yönetim & Yönetici Koçluğu için Marmara ICI olarak yaptığımız çalışmalar ise;

• Yönetici Analiz Uygulama Çalışmaları,
• Şirket Operasyonel Süreç ve Uygulama Analizleri,
• Strateji Geliştirme ve Planlama Desteğinin Sağlanması,
• Operasyonel Süreçler ve Yönetim Modellerinin Geliştirilmesi,
• Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi ve Uygulamaları,
• Yönetici Performans Geliştirme Yöntemleri ve Uygulamaları,
• Toplantı ve İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi,
• Kişisel Yetkinliklerini Geliştirme Desteğinin Sağlanması.