Ücret Yönetimi

 

Ücret yönetimi, hem işletme yönetiminin hem de çalışanların ve diğer ilgili tarafların ihtiyaçlarını karşılayan bir ücret sisteminin kurulmasını ve yürütülmesini sağlayacak önemli bir insan kaynakları yönetimi işlevidir. Günümüz işletmelerinde rekabet avantajı elde edilmesi çabalarında ücret yönetimi itici bir güç yaratmaktadır.

Ücret Yönetimi için Marmara ICI olarak yaptığımız çalışmalar ise;

  • Organizasyonel Analiz Süreci,
  • Pozisyon Bazlı Görev ve Sorumlulukların Tepit Edilmesi,
  • Norm Kadronun Tepiti,
  • Pozisyon Bazlı Asgari ve Azami Ücret ve Yan Hakların Planlanması,
  • Ücret Artışı İçin Anahtar Göstergelerin Planlanması,
  • Geleneksel Ücret Yönetiminden Ücret Yönetim Sistemine Geçiş Adımlarının Planlanması ve Dönemsel Uygulamaları,
  • Kontrol ve Takip Süreçlerinin Uygulanması.

Kullanıcı deneyimini geliştirmek ve ziyaretçi analizi için kullandığımız çerezler ve bunları nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Gizlilik Tercihleri'ne tıklayınız.